VACATURE: medewerker leren zwemmen (m/v/x) - voltijds

Zwemfed zoekt een gedreven medewerker Leren Zwemmen die mee de schouders wil zetten onder de verdere ontwikkeling van onze projecten, producten en dienstverlening. Je wordt een belangrijke schakel tussen Zwemfed, onze clubs en zwemscholen, steden en gemeenten, partners en andere organisaties die werk maken van leren zwemmen.

Als medewerker binnen de pijler Leren Zwemmen, Innovatie & Zwembadbeleid ondersteun je de manager Leren Zwemmen, directeur trainersbeleid en de coördinator van de Antwerpse Zwemschool. Samen vormen jullie een sterk team dat werkt aan de verdere uitbouw en promotie van kwalitatief zwemonderricht in Vlaanderen. Je rapporteert aan de manager ‘leren zwemmen’ en in tweede instantie aan de adjunct-algemeen directeur en algemeen directeur.

Je werkt actief mee aan de ondersteuning, uitvoering en verdere ontwikkeling van verschillende projecten binnen de pijler Leren Zwemmen, onder meer:

• Ondersteunen en verder uitrollen van het Starterspakket Leren Zwemmen voor clubs, zwemscholen, steden en gemeenten.
• Actief meehelpen aan de vermarkting en promotie van projecten en producten binnen de pijler.
• Beheer en actualisatie van de website Iedereen Zwemt.
• Ontwikkelen van content voor sociale media, nieuwsbrieven en communicatiecampagnes, inclusief grafische verwerking.
• Coördineren en ondersteunen van de samenwerking met Sportoase
• Mee uitbouwen en promoten van het project Eerste Zwemavontuur, inclusief ondersteunende tools zoals ‘de waaier’.
• Ondersteunen van clubs en externe organisaties bij het implementeren van initiatieven rond leren zwemmen.
• Meewerken aan innovatieve en projectmatige initiatieven zoals:
  • Leren zwemmen in open water;

  • Schoolzwemmen;

Actief bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe projecten en concepten binnen de zwemsector.

• Signaleren van opportuniteiten en trends die kunnen bijdragen aan een sterkere zwemopleiding en zwembeleving.
• Samenwerken met interne collega's, clubs, steden, gemeenten en externe partners om projecten succesvol uit te rollen.

Ondersteunen van de Algemeen Directeur bij dossiers en projecten rond zwembadbeleid.

• Mee opvolgen van ontwikkelingen binnen de zwembadsector.
• Voorbereiden, coördineren en ondersteunen van initiatieven die bijdragen aan een duurzaam en toekomstgericht zwembadbeleid.

• Opleiding: Je beschikt minimum over een relevant bachelordiploma.
• Expertise: Je hebt kennis van de courante administratieve tools, werkt snel en efficiënt.
• Analytisch & Nauwkeurig: Je hebt een scherp oog voor detail.
• Administratief sterk: Je schuwt administratief werk niet en kan projecten van A tot Z afwerken.
• Communicatie: Je schakelt vlot tussen directie, externe partijen, clubs en leden.
• Flexibiliteit: Je werkt in de sportsector en bent dus flexibel en bereid tot het occasioneel presteren van avond- en weekendwerk.

Een uitdagende functie met grote impact op de zwemsport.

• Vergoeding: verloning conform de geldende barema’s in de sector.
• Tools: Een laptop en gsm van het werk.
• Voordelen: maaltijdcheques en vergoeding woon-werkverkeer andere extralegale voordelen zijn te bespreken.
• Mogelijkheid tot thuiswerk en glijdende uren na inloopperiode.
• Locatie kantoor: Antwerpen.
• Startdatum: overeen te komen.

Klaar om de koers van de zwemsport mee te bepalen? Stuur je CV en motivatiebrief vóór donderdag 10 september 2026 via e-mail naar:

• algemeen directeur Pieterjan Vangerven: pieterjan.vangerven@zwemfed.be
• adjunct-algemeen directeur: martine.vloeberghen@zwemfed.be

Kandidaturen zullen vertrouwelijk behandeld worden.